“科技副总”聘任三方协议
甲方：企业名称
乙方：科技副总姓名
丙方：山东理工大学
本着优势互补、合作共赢的原则，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：
第一条 甲方同意聘任乙方挂职“科技副总”；乙方同意受聘于甲方，并在约定期间内为甲方工作和服务；丙方同意乙方到甲方挂职“科技副总”。
第二条 挂职期限自 年 月 日起至 年 月 日结束，每年累计至少到企业办公 天。（聘期一般不低于3年，每年到企业累计办公不少于60天。倾斜字体部分打印正式稿时请删除）挂职期满后根据实际需要，三方经协商一致可续签协议。
第三条 “科技副总”岗位目标任务：
1.搭建产学研转化平台，牵头推动挂职企业与学校签订**份实质性战略合作协议或产学研紧密合作协议，或共建联合实验室/研发中心，建立长期稳定、双向赋能的产学研合作机制。
2.根据双方签订的技术开发合同，主导*********项目的具体实施。
3.解决*****************技术难题。
4.……（具体任务由甲、乙双方结合实际协商确定，丙、丁方审核。甲、乙双方可根据“科技副总”岗位职责来确定目标任务。如有量化目标任务，可明确量化指标及任务，任务量要与待遇保障等相一致。倾斜字体部分打印正式稿时请删除）
第四条 合作模式
（一）甲乙双方以横向课题形式开展科研合作，乙方挂职期间，与丙方签订不低于10万元的横向科研课题，人文社科学科不低于1万元的技术服务合同（理工科类删除本句）。具体科研合作双方需另行签订技术开发合同。
（二）为保证乙方在甲方的工作安全，甲方为乙方提供万元/年保额的综合意外商业保险。
（三）甲方可根据实际情况为乙方提供一定的交通及生活补贴，并根据工作实绩发放一定数额的绩效奖励。
（鼓励教师与企业以横向课题或提供技术服务的形式开展科研合作）
（一）注重发挥乙方作用，提供履行岗位职责的必要支持，积极支持乙方在甲方开展科技创新活动。
（二）配合丙方的相关考核与管理，定期向丙方通报乙方的到岗情况、服务情况和工作业绩等情况，按规定出具年度考核意见。
（三）向乙方明确挂职期间的安全责任事宜，并签订安全责任协议书。
第六条 乙方责任、权利和义务
（一）认真履行岗位工作职责，积极完成相关目标任务；遵守国家法律法规，遵守甲、丙方有关规章制度，遵守有关保密规定。
（二）推动与丙方联合共建研发中心、研究院，设立联合实验室、合作开发项目等，开展各类人才项目、平台项目、研发项目的申报工作。
（三）挂职期间仍承担并完成丙方规定的教学科研任务。与甲方开展的科研合作及有关成果符合丙方有关规定的，纳入丙方的科研任务考核。
（四）接受甲方和丙方的相关考核评价与管理。定期向丙方汇报挂职工作情况，填写年度工作总结。
第七条 丙方责任、权利和义务
（一）积极支持乙方为甲方服务，按照《山东理工大学科研人员创新创业管理办法（试行）》《山东理工大学“一人双岗”计划暂行实施办法》有关要求落实支持政策。
（二）保持与乙方的联系，采取现场考察、座谈、电话沟通等形式掌握乙方工作情况，发挥自身优势资源，协调解决乙方挂职工作期间的困难和问题。
（三）按照有关规定开展乙方的工作情况监督评价，对于工作表现突出的进行表彰奖励。
第八条 知识产权保护
（一）甲、乙、丙三方共同保护所取得的知识产权。乙方作为丙方派出代表对合作过程中所涉及的资料和信息均负有保密义务，未经三方许可，任何一方不得以任何形式用于合作项目之外，也不得将合作的任何内容提供、披露或泄露给其他方。
（二）挂职期间甲、乙、丙三方共同形成的技术成果、开发收益等，应以书面约定知识产权归属及收益分配等事项。
第九条 协议解除
（一）乙方因故不能继续挂职，由乙方提出申请，经甲方与丙方协商后终止聘用，协议解除。
（二）乙方不符合甲方要求，甲方提出解聘的，经甲方与丙方协商后终止聘用，协议解除。
（三）乙方违反丙方有关规定或因组织人事安排等不适合继续挂职的，经甲方与丙方协商后终止聘用，协议解除。
第十条 其他事项
（一）协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商签订书面补充协议。如因本协议产生纠纷，由甲、乙、丙三方协商解决。
（二）一方违约，经守约方催告在合理期限内仍不履约的，违约方应赔偿给守约方造成的损失，同时，守约方有权终止协议。
（三）本协议自甲、乙、丙三方签字并盖章（捺手印）之日起生效。本协议一式陆份，甲、乙、丙三方各执贰份。
甲方：（公章） 乙方：签字（手印）
甲方代表签字：
年 月 日 年 月 日
丙方：（公章）
丙方代表签字：
年 月 日
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