从山东理工大学到山东科汇电力自动化股份有限公司，并不算远的空间距离，却让高校教授陈羽实现了双重身份的自由转换。

作为一家致力于电气自动化新技术研发与产业化的高新技术企业，山东科汇电力自动化股份有限公司于去年6月实现上交所科创板上市。然而，在随后攻克光伏储能项目技术难关时，却遇到瓶颈。“科技副总”陈羽的到来，解了企业燃眉之急。

2020年，山东省淄博市出台《高校高层次人才挂任“科技副总”选聘办法》，引导企业柔性引进高层次人才，鼓励企业从高校院所引进专家教授担任“科技副总”，从而更好地开展科技成果转化、推进技术需求研发、解决关键技术难题，推动校城人才共建共用共享，实现高校人才资源与地方产业融合发展。

陈羽正是“科技副总”的一名典型代表。身为山东理工大学教授的他，主要致力于电力线路故障定位、智能配电网信息交互技术及配电网自动化技术研究。受聘为“科技副总”后，陈羽带领企业科研人员接连攻克3项技术难题，让光伏储能相关项目得以顺利推进，大大提升了企业产品竞争力。

在淄博市的各大企业，已有来自全国59所高校的490余名专家教授履职“科技副总”，他们的研究领域大都与淄博市大力发展的“四强”产业密切相关。

“科技副总”进企业，带来的已不单单是一项项新技术，更成为一种合作共赢的校城融合发展模式。

于淄博而言，选聘一名“科技副总”，就是链接了一个强大的资源平台。山东理工大学机械工程学院教授、山东宝乘电子有限公司“科技副总”庄须叶说：“高校实验室里设备全、器械多，但没有原材料和生产线，学生完成科研任务后，再到企业试生产，对接市场需求，对培养应用型人才很有帮助，双方的合作真正让知识转化为生产力。”

除此之外，“科技副总”们还充分利用自己的“工作网”“朋友圈”，先后为淄博企业对接、引进了60余名高层次人才。在“科技副总”牵线搭桥下，淄博市与山东科技大学、青岛大学、齐鲁工业大学、青岛理工大学等多所高校建立校城战略合作关系，协助新建各类研发平台43个。

2022年，淄博市启动实施“科技副总”产业赋能行动，聚焦“四强”产业、新能源产业及未来产业重点领域，分产业组建“科技副总”团，围绕产业链进行产业研究、产业引才，为企业和产业发展赋能。